延續魔術時期理念「用防守決勝負」
鵜鶘在Joe Dumars上任籃球營運副總裁後，球隊方向開始調整。雖然上季以26勝56敗、西區第11名作收，但Zion Williamson擺脫傷勢反覆，Trey Murphy III在隊內角色更吃重，兩名新秀Jeremiah Fears與Derik Queen也被視為未來核心人選。
Dumars上任後的第一個重大決策，是在球隊開季2勝10敗時解除總教練Willie Green職務，改由助理教練James Borrego擔任代理總教練，戰績隨後回穩。進入他主導的第一個休球季，Dumars也啟動新任總教練人選的尋覓，最後鎖定曾帶領魔術從重建走到季後賽的Jamahl Mosley。
魔術在Mosley帶領下，以高強度防守搭配年輕球員的進攻發揮，連3季打進季後賽，但都止步季後賽首輪。本季魔術在例行賽尾聲未能守住排名、跌到第8種子，季後賽不敵活塞後不久，Mosley隨即遭到球團解任。
Dumars在魔術出局隔天就聯繫Mosley，但Mosley先回覆希望有幾天時間沉澱。兩人首次面談談到建隊方向時，彼此理念高度一致，Dumars也認同Mosley在魔術推行的「強硬、身體對抗」風格與培養年輕球員的能力；此外，鵜鶘過去5個球季對上Mosley執教的魔術吞下9連敗，也讓Dumars印象深刻，雙方談判過程順利完成共識。
Mosley在就任記者會表示，球隊不會跳過必要步驟，「偉大是一步一步累積，文化不是靠口號，而是每天的工作建立起來。」他點出關鍵在於一致的習慣、彼此負責、高水準溝通，以及為了成長而進行的坦白對話，「我們要用防守贏球，從防守開始，不走捷徑，用正攻法把球隊做起來。」
鵜鶘自Zion加入後的7個球季僅2度打進季後賽，且都在首輪止步。對於現有陣容，Mosley評估「能打的型態很多、深度也夠，有人能組織、能投籃，防守端也能換防多個位置」，認為是一套不差的名單。
Mosley透露，目前已先透過線上方式與球員展開對話，感受到球員想在高層級完成目標的企圖心。他也向球員強調，想把輸球的挫折轉成勝利，需要從細節、防守與紀律做起，並以此建立團隊責任感。
談到球隊目標，Mosley表示他認為鵜鶘距離成為強隊只差一步，但重點是不能跳過該走的流程，「要到那個層級，必須把每天的例行與習慣建立起來；不管是在重建或是被視為爭冠隊，都得每天在場上場下追求最好的自己。」
Dumars則說，如果是冠軍等級球隊可能只需要微調，但以鵜鶘目前位置來看，補強上必須把各種可能性都納入評估。他也點出Mosley帶來的改變方向：如果投不進被換下，球員會想著下一球要投進；而Mosley更常因防守失誤把人換下，球員就會明白「不把對手守住就上不了場」，球隊意識會因此改變。
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