76人撤換Morey改任Gansey掌總裁 強調開放溝通拚爭冠

從騎士實習生一路做到GM

76人在季後賽次輪淘汰後，立刻決定解除球團總裁Daryl Morey職務。球隊營運公司總裁Bob Myers暫代球隊編成工作，同時迅速拍板新任人選，從騎士挖角前總管Mike Gansey接掌球團總裁。

Gansey是克里夫蘭出身，球員生涯未能站穩，但加入騎士後從實習生做起，歷任球探、助理GM到GM，逐步升上管理層。他在騎士擔任GM後的首要操作之一，是完成Donovan Mitchell的交易補強。

相較於前任Morey被形容為多由自己拍板的領導風格，Gansey在就任記者會上說，自己會和從球星到訓練場清潔人員等所有與球隊相關的人建立關係，並維持「隨時開門」的溝通環境，讓任何人都能來談。

談到獲得曾在勇士打造「王朝」的Myers肯定，Gansey表示，對方可能看重的是他能帶人、也能把組織凝聚在一起。他也在發言中感謝76人管理階層給予機會，同時向長年共事的騎士團隊致意。

Gansey透露自己之所以願意離開騎士，是因為76人提供了足夠的理由，包括與管理階層的對話、總教練Nick Nurse，以及球隊陣容與「討厭輸球、以奪冠為目標」的共同企圖心。

不過，76人近年背負爭冠期待卻始終未能兌現，記者會問答一開始就被問到：在Joel Embiid與Paul George領高薪、卻又傷勢不斷的情況下，球隊要如何爭冠。Gansey以「他們是我們的武器」回應，但並未完全說服現場媒體。

至於「是否會和前體制選定的總教練合作出現問題」的提問，Gansey給出不同角度的回答。他表示自己其實曾在Nurse麾下打過球，2011年以G聯盟選拔隊身分參加拉斯維加斯夏季聯賽，並提到Nurse當時幫助他發揮特點，讓他隔年在西班牙拿到不錯的合約。

Gansey也以Nurse上季的執教內容作為背書，指出在傷兵頻仍下仍使用多達30套不同先發陣容並交出成果，顯示其調度能力。他說自己不只信任Nurse的手腕，也尊敬對方的人格。

展望接下來的工作，Gansey表示短期目標包括善用今年選秀會的第22順位籤、在自由球員市場補進合適戰力，並加速球隊內部成長。

他最後強調，成功需要所有人的投入，球隊要打造讓人每天都期待來上班的環境，並與長時間相處的夥伴彼此支援、一起把工作推進。他也坦言過程中難免出現嚴肅對話與意見分歧，但希望最終能凝聚共識、享受一起向前的過程。