MLB提新勞資案禁「大谷翔平式」長約後付 轉隊FA最長5年

美國運動媒體ESPN在台灣時間25日披露，大聯盟（MLB）已向球員工會提出新版勞資協議草案。聯盟希望從2027年起，改採包含薪資上限（團隊薪資總額上限）與薪資下限的經濟制度。

草案把「導入薪資上限」當成前提，並端出多項讓利方案。聯盟提議，30歲以上球員取得自由球員（FA）資格所需的服務年資，從現行6年縮短到5年；另外也把「合格報價」（Qualifying Offer）制度的全面廢除寫進草案。

在FA合約年限上，草案規定球員若以FA身分轉隊，合約最長只能簽5年；若是與原球隊續約，則可透過新增的「基石球員（Cornerstone Player）」條款，把合約最長拉到6年，目的在降低球隊留不住明星的風險。

草案同時提到要禁止「後付合約」。一旦通過，未來就不會再出現像大谷翔平那樣「以FA轉隊簽10年長約，且合約包含後付」的操作空間。

待遇面方面，聯盟提案把2027年最低年薪提高到100萬美元，增幅達28%，ESPN指出這將是史上最大幅度調升；另外也提議增加年薪調停前、針對年輕球員的獎金池規模。

不過，這些改善條件都綁在「同意導入薪資上限」上。報導引述工會立場指出，工會認為這只是把資金在框架內重新分配，「只是零和遊戲」，因此強烈反對。雙方核心歧見仍在，談判走向依舊不明朗。